新员工培训满满当当，公司文化制度，技能，经验分享，业务，导师等，应有尽有。这两周的时间过得很松弛。
李渔儿觉得之前是不是被自己幻想的压力给吓到了。
当时真是没有压力，也要创造点压力，让自己上进。
但现在回想起来，看的书也不是完全没用的，现在她能听得懂，还是因为自己提前看过了。总比什么都不知道的新手强。
新工作，没那么恐怖，这对李渔儿来说，是好事，在跟蔺尚勋聊天的时候，她也轻松了许多。
“我们公司的培训，尤其是技能部分，都是实操经验分享。数据被拆分成一小块一小块的讲解给我们这些新员工听，听懂不需要费很多脑子。”
她介绍的时候，还挺自豪的。
两人热恋期，现在白天见面少了，晚上就不顾什么项目书了，每天晚上都要见见面，谈谈心，亲亲抱抱……
培训期，她们六点就能下班了。今天就是蔺尚勋又去接了李渔儿回家，李渔儿上楼又谈恋爱来了。
路上李渔儿也一直在分享公司的培训和她学习的内容。
蔺尚勋全程捧场。
到最后，他给出了结论。
“看来你对EaSyCam比对我们一品，投入多了！”蔺尚勋不满抗议。他现在反而是事情少了，一品就等着交出去，重大的项目决策全部都停止审批，小的事情，各部门的总监也都能处理了，根本也没有要报到他这里的事情。
“工种不一样，以前我就只要钻研怎么服务好你这个总裁，现在呢，我要钻研怎么做好工作，那还是不一样的。
现在他们跟我解释业务，我还是很多听不懂。但他们要是结合具体场景，就跟以前学习法律条文的时候，条文套入实际案例，这样马上就理解了。”
蔺尚勋觉得，她纯粹就是上班时间短，所以才对上班这么有兴趣。他所知道的，都是想钱多事少离家近的。
但还得鼓励，“你喜欢这个工作，挺好的！”
“我有两个同事，一个郑川，一个周冰冰，他们都是有丰富的工作经验的，我真怕被他们给比下去。”
“你们一个组那么多人，你的竞争对手不止两个吧？”
李渔儿想想也是，除了他们三个外面招聘来的，还有好多内部转岗来的 ，那些才是真正对业务又了解，又厉害的人吧。
看到她认清现实太快，蔺尚勋反而有点于心不忍了，“你也别想那么多。你们
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