道：“这个人叫熊军，今年25岁。在厦门那边工作，是一个ERP软件公司的项目经理，带着一个10人的小团队。嗯，他是那家公司里最年轻的项目经理。”
“哦？这么说是个人才？”
“是挺有意思的，他自我介绍，说是高中时期学习成绩很不好，报考了一个三本。本来想读计算机系，结果成绩太差，被调剂到会计系了。”
“这种学历能走出来，可不容易。”
周不器这下就更坚定了，看样子这人有点水平。
这年头，企业在招聘的时候，越来越看学历了。可对天才来说，学历就是一张废纸，意义不大。
其实各大公司也都明白这个道理，只不过去二本、三本、专科类院校招聘天才，选材太困难，成本支出太大。直接以学历当门槛，可以缩小选材群体，减少招聘开销。
这就无形中给了那些低学历年轻人制造了巨大的求职障碍。
这个熊军学历糟糕，可毕业没几年，就成为了一家软件公司最年轻的项目经理，可见是有非常独到的过人之处。
当属于不拘一格降人才的范畴。
王星道：“对，他虽然是会计系，但大学期间自学编程。今年，他买了一部苹果手机，发现手机的照片、通讯录，以及一些应用的下载都非常麻烦。为了解决这些问题，他就自己写了一些程序，方便他更好地使用iPhone。”
周不器好笑道：“所以说，他是为了满足自己的iPhone使用需求，才业余时间自己写出来的产品？”
“对。”王星低头看了下材料，“这些程序写完后，他就整合在一起，变成了手机助手，挂在了网上。目前，全国已经有20万的用户了。”
周不器道：“不到一个月，就有20万用户了，可见这个市场有着巨大的需求。也是巧了，我女朋友买了部iPhone，也使用了这款产品，我才知道的。”
王星道：“我已经跟熊军说了，让他来一趟首都，我跟他谈谈。如果合适的话，咱们就把这个产品买断。”
“把这个人挖来！”
“让他全权负责这个手机助手的产品吗？”
“对。”
王星犹豫了一下，缓缓说道：“季子安今天给我打了个电话，我俩聊了半个小时。”
“哦？”
周不器有些好奇。
王星叹了口气，“老板，这段时间，你对软件事业群的工作，不够关心啊。”
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