华纳也不需要投入一分钱。把制作权让出来，白拿6%的利润分红。”
“这不可能。”
凯文·辻原当即就给出了结果。
区区6%的利润分红，哪能满足华纳的胃口？在经济危机之下，华纳的规划是通过《霍比特人》三部曲狠狠地赚上10亿美元呢！
这点分红比例，不是打发叫花子吗？
周不器道：“我认为这样的合作方式是合理的，米高梅在《魔戒》上损失的利益，要通过《霍比特人》拿回来。”
“唉！”
凯文·辻原重重地一叹，大老板毫无合作的诚意啊！
看样子这个项目要黄！
周不器笑道：“没关系，可以慢慢谈。米高梅的账面现在还是冻结状态呢，不着急。”
……
安·萨诺夫不同于凯文·辻原，她在维亚康姆做过电视台，在wnba当过运营总裁，还在道琼斯管理过数据业务。她的履历非凡，见多识广，是个既懂媒体又懂体育，还懂科技的女强人。
凯文·辻原是个保守的好莱坞高管。
安·萨诺夫就不一样了，她一下就认清了方向，“周，紫微星环球的发展方向，是互联网吗？通过互联网的数据分析，来重新解构好莱坞的娱乐业务？”
周不器笑笑，“这才是好莱坞的未来，是唯一正确的方向。”
“你的魅力来源于你的自信。”
“谢谢。”
“你根本就没想拍《霍比特人》的电影，对吗？”
“哦？怎么看出来的？”
周不器似笑非笑的样子。
安·萨诺夫挤了挤眼睛，“女人的第六感。”
她今年已经快五十了，不过保养得挺好，可以看出来当年是个很标致的金发美人。而且，是哈佛商学院毕业的高材生。
周不器发出了邀请，“我请你喝杯下午茶吧，咱们谈谈。”
“很荣幸。”
安·萨诺夫很有经验。
跟老板打交道，最重要的就是要忽略种族、肤色、年龄、学历、地位、国籍、婚姻状态、教育背景等等客观因素，只抓住一点就够了——把对方当男人。
这是她这些年在职场中无往不利的关键。
在比弗利山的半岛酒店，两人在喝正统的英伦下午茶，在单聊。跟凯文·辻原不同，安·萨诺夫是董事长助理，是亲信，可以坦诚地说一些实话。
周不器道
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